Любой совершеннолетний официально трудоустроенный гражданин России имеет право получать электронные листки нетрудоспособности - данная услуга стала доступна для россиян с 1 июля 2017 года. Давайте разберемся, в чем преимущества электронного больничного листа.
Преимущества электронного больничного листа
Согласно законодательству РФ, электронный больничный лист абсолютно равноценен бумажному варианту документа. С юридической точки зрения они имеют одинаковую силу, однако у электронного листа нетрудоспособности есть ряд существенных преимуществ:
- простота и быстрота оформления (пациенту не нужно долго ждать, пока будут проставлены все необходимые подписи и печати);
- человек не сможет утратить больничный (помять, порвать, потерять, забыть и т.п.);
- исключается риск неправильного заполнения данной формы, так как в режиме онлайн можно быстро внести все коррективы;
- простота подтверждения своего статуса (своей нетрудоспособности) застрахованным лицом (на работе достаточно лишь сообщить номер электронного листа нетрудоспособности);
- застрахованный работник имеет возможность контролировать выплаты по больничному листу в своем личном кабинете на сайте ФСС.
- работодателю не нужно заботиться о сохранности данного документа, так как он всегда доступен в единой базе Фонда социального страхования РФ, что исключает возможность его потери.
Единая база позволяет быстро отслеживать, когда и по какой причине человек получал больничный лист. Это значительно упрощает работу сотрудников медицинских организаций, специалистов Фонда социального страхования и юридических лиц.
Что нужно, чтобы получить электронный больничный
Чтобы получить электронный вариант документа в медицинском центре "УРО-ПРО", пациенту следует предпринять следующие действия:
- сообщить лечащему врачу о своем желании получить электронный больничный;
- лечащий врач оформляет документ в единой электронной базе, заполняя все необходимые поля точно так же, как в бумажном варианте;
- лист нетрудоспособности заверяется специальными подписями доктора и медицинского центра;
- пациенту сообщается уникальный номер документа, который он должен сообщить своему работодателю (обычно эти данные предоставляются в бухгалтерию).
По полученному номеру человек может найти свой лист нетрудоспособности в единой базе Фонда социального страхования (ФСС), работать с ним в своем личном кабинете (для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте государственных и муниципальных услуг) и получить положенную выплату.
Выплата компенсации производится не позднее 10 календарных дней с момента получения ФСС информации от компании-работодателя. Как правило, вся денежная сумма переводится на личный банковский счет застрахованного лица.